沿江乡四步法分类管理党员效果好
2013-05-06 16:23:52   来源:   评论:0 点击:

沿江乡积极探索党员管理新模式,按照分类建档、因人定责、完善制度和创新载体四步法分类管理党员,取得了明显成效。
一是分类建档底子清。村(社区)党总支按照分类标准建立档案,将全乡村(社区)党员分为村组干部类、生产经营类、外出务工经商类、住村留守类“四类”党员,实现党员基本情况、从业状况、分布状况、思想状况“四清”。
二是因人定责目标明。实行党员目标管理,每个党员结合岗位实际提出年度工作目标,经乡党委审核后,在党总支大会上公开承诺并向村(居)民公示。年底召开组织生活会对目标实现情况进行评议考核,先由本人汇报后在党员中进行民主评议和量化考核。
三是完善制度管理严。健全完善“三会一课”、党员联户、流动党员管理、党员目标管理、民主评议党员等相关制度,对工作开展不力、管理不到位、考核流于形式的,及时通报批评,限期改正,并将考核结果纳入年终考核评先奖优的依据。
四是创新载体活动实。在村组干部类党员中开展“招商引资竞赛”活动,在生产经营类党员中开展“党员创业致富先锋”活动,在流动党员中开展“党员一面旗”活动,在住村留守类党员中开展“我与和谐家园同行”活动。同时,结合“四群”教育活动,在全体党员中开展“先富带后富,结对共致富”活动,实现党群共富。(沿江乡党委) 

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