建宁街道:“四学”抓实社区干部任职培训
2013-11-15 16:12:59   来源:   评论:0 点击:

        为全面提升新一届社区、居组干部业务水平和整体素质,给续任干部充电,促新当选干部尽快进入角色,建宁街道通过集中培训“系统学”、以老带新“结对学”、参观典型“现场学”、规定内容“灵活学”“四学”方式,抓实新一届社区“两委”班子成员和居组干部任职培训。
        集中培训“系统学”。邀请相关单位领导、专家,围绕基层党风廉政建设、基层党组织建设、村集体“三资管理”、依法行政等方面的内容,以专题讲座的形式,组织新一届社区、居组干部130余人进行了为期两天的集中培训。
以老带新“结对学”。采取“以老带新”方式,让社区干部“一对一”、“二对一”进行结对帮代传教,通过“师徒式”结对,组织经验丰富、能力较强的社区续任干部与新当选干部进行结对帮扶,重点从工作方法、工作经验、工作思路、业务知识等方面进行帮教指导,帮助他们迅速适应岗位要求、尽快进入工作角色。目前,共结成帮扶对子20余对,“一般”、“较差”党组织全部制定了整改方案,明确了具体责任人,建立了整改台账,整改工作有序推进。
       参观典型“现场学”。采取现场参观的学习方式,组织新一届社区、居组干部深入辖区各个示范点进行实地参观学习,通过现场参观、讲解和相互交流,使干部发现自身差距,进一步明确工作方向,找准工作重点,完善工作思路,做到学以致用,学用结合。换届工作结束后,共组织社区干部130余人次深入街道麻黄社区刘家冲居民小组、解家台子居民小组、小坡社区第三居民小组进行参观学习。 
      规定内容“灵活学”。充分发挥信息网络化平台作用,让社区干部通过相关党建网、专题电教片、远程教育等网络课堂进行自主学习,同时,完善监督机制,由街道督查办定期对社区干部的学习笔记、学时等学习情况进行抽查,确保学习的实效性。(建宁街道党工委)

 

相关热词搜索:建宁 街道 抓实

上一篇:越州镇“三强化”培养锻炼年轻干部
下一篇:寥廓街道:为村(社区)“两委”干部 “套箍筑防”