?麒麟区人社局“三抓三促”推进人才队伍建设
2015-05-21 09:14:57   来源:麒麟信息   评论:0 点击:

         一是抓入口,促人才队伍结构不断优化。严格遵守“流向合理、程序合规、专业对口”的人才引进管理原则,通过公开招聘、外县区调配、直接从高校引进等方式,在教育、卫生、广播电视、农业等专业性较强的部门,配备了专业知识人才。2014年以来,全区引进各类人才151人,考录公务员39人,考聘专业技术人员216人。二是抓培训,促人才队伍素质不断提高。共培训机关事业单位人员11252人次,力促机关事业单位工作人员依法行政、宏观决策和工作创新能力不断增强。同时优化专业技术人才队伍职称结构,加大专业技术人才培养力度。目前,全区共培养专业技术人员7044人。三是抓服务,促人才队伍激励机制不断完善。通过推进收入分配制度改革、实行事业单位岗位设置等工作机制,初步形成了公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、能上能下的人才工作环境。截至目前,全区共有各类人才42300人。

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