麒麟区部署干部召回管理工作 深入推进全面从严治党
2018-04-08 20:35:12   来源:   评论:0 点击:

      4月3日,麒麟区召开深入推进全面从严治党暨干部召回管理工作动员部署会议。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,动员全区各级党组织和广大党员、干部进一步统一思想、压实责任、转变作风、强化举措、狠抓落实,坚定不移把全面从严治党引向深入。

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      朱家甫、解天云、侯文利、李昆、牛祥、范全应、张臻、杨刚、谢茂华等在家的四班子领导;区人武部、区法院、区检察院、公安分局、交警大队等负责人;离退休老领导、区直各部委办局、企事业单位、人民团体党政主要负责人;分管组织人事工作领导、纪(工)委书记、纪检组长、区纪委各派驻纪检组组长;各镇(街道)主要负责人及各村(社区)党组织书记等参加会议。

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      会上,区委书记朱家甫指出,全面从严治党要认识全面,行动统一,实行干部召回制度是破解干部监督管理难题的重要途径,深化作风建设的具体行为,监督“四种形态”的有效制度,推动发展的必然要求。干部召回制度很好解决了干部能上不能下的问题,是打造高素质执政骨干队伍的迫切需要,要求做到坚决执行,通过从严要求、从严整治,保障制度的稳定性、严肃性、连续性。

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      朱家甫要求,推进全面从严治党,实行干部召回制度必须强化制度建设,保障公平公正,把好方向原则,精准鉴定,落细落小抓常,大胆探索补充和完善制度,使其更加科学、合理,更加符合麒麟实际;强化制度执行,严格落实干部召回制度,以严的要求、严的措施、严的纪律,有力推进了全面从严管理干部和作风建设常态化的形成;强化宣传引导,确保统一思想,凝聚共识,通过干部召回惩戒一批、警示一批、激励一大批,形成干事的良好氛围,促进干部在本职岗位上积极工作,在日常工作中努力作为,确保全区各项工作真正落到实处。

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      区委副书记、区长解天云主持会议并提出,深入推进全面从严治党,要高度重视负典型所产生的负能量,对干部的管理就必须有惩戒机制,实施干部召回管理必须不搞区别对待,坚持对事不对人、公平公正,严格查处“不包庇”,严格执行“不留情”,必须让被召回干部通过集中学习后思想认识有根本性转变,确保“召回”显实效,同时要打消干部日常工作中的顾虑。

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      据了解,干部召回制度,是麒麟区深入推进全面从严治党,干部人事制度改革的一个新突破。麒麟区成立了区委书记任组长的干部召回管理工作领导小组,具体负责干部召回管理工作相关资料的审核、收集整理及被召回干部的教育管理等日常事务工作,并建立领导小组会议制度,定期研究和解决存在的问题。同时,按照从严治党、从严管理干部的要求,麒麟区将对不符合“好干部”标准,“四风”方面存在问题,素质能力、现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任现职又达不到党纪政纪处分的干部,在遵循党管干部、实事求是、公开透明则、过责相当的原则下,实行干部召回,回炉淬火、强筋壮骨。干部召回管理,畅通了干部能“下”的渠道,让干部被动心里有了紧迫感、危机感,增强了工作责任意识,促使“庸、懒、散、慢、浮”等不良作风不断消除。

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      区委常委、区纪委书记牛祥就深入推进全面从严治党作了发言,区委常委、区委组织部部长谢茂华就干部召回管理工作作了动员部署。

(通讯员:何顺康)

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